没有任何的仪式，也没有任何的庆祝之类的，业务部门就这样成立了，也不能说成立，其实按理来说一直都在，只不过是形同虚设，因为一个人都没有，都是郑龙一个人在挑着担子，这下子总算是有人替他去分担了。
接下来，就是等郑龙回来，去确定结果以后然后是郑龙带着他们去进行业务方面的指导和学习，包括基本的业务技巧还有就是小区的情况这些的。
林海自己有他自己的打算，他的想法是目前把安保的业务范围扩大一些，不能是仅仅局限于小区的安保，还有就是最重要的像是一些押运、会务、特殊安保之类的。只有业务范围更加的全面，才能够有更多的机会。
只不过，他现在还没有头绪，不知道怎么样去开展，所以要等郑龙回来跟他去商量，再就是他自己也要研究一下市场。现在训练提升上来了，他也有了时间去想这些，毕竟他不可能说一辈子只去做训练。
郑龙一直到很晚才回来，回来的时候脸色并不好看，他也告诉了林海结果，跟他们预想的也差不多，在他的强硬的态度和坚持之下，最终总部做出了一定的让步，暂时性的不去裁员，但是开始要求业绩。
“他们的说法是，不可能长期任由一个公司这样下去没有任何利益的产出，一来是会造成资产上面的负担，拉低整体的利润额，对股东和员工都不负责任，再就是对于其他公司来说也并不公平，反正说了很多，无非就是，要想把公司维持下去，就必须要有业绩和利润的要求。”
郑龙的神情有些疲惫：“我跟他们立下了军令状，到年底必须保证有两百万的利润，作为交换条件。如果说到时候完不成，那最后的结果就是我走人，总部换人来，或者直接是另有安排和打算。”
他抽了口烟，淡淡地说着：“我猜的不错的话，总部应该是打算要放弃这家公司了。”
到年底还有三四个月的时间，两百万的利润，对于任何一家同等规模的公司来说，都不算高甚至于只能说是很低，但是要知道这家公司已经多少年都是亏损或者勉强持平的一个状态，要说拿到两百万谈何容易，而且是利润额，那也就意味着，差不多要做到五百万往上的业绩才能够完成，这个难度对于目前的安保
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