对，每个新人都要发，走个流程，目的是让你知道，你可以和老板直接沟通。
虽然可能一辈子也用不上一次。
但真遇到事情，你至少有一个可以反击不公平的机会，这也算是保护基层员工的一种方式。
「他会回吗？」
「会。不一定秒回，但基本都会回。」
竹内美雪打开了楚晨的对话框，光标闪了半天，一个字没打出来。
给公司老板发消息，这件事本身就够让人紧张了。
还是给楚晨发消息，楚晨是什么人啊，在日本，那基本等于游戏之神...
关键发什么啊！！一问发什么，谁都不说话，因为员工手册里也写了，不能代写..
想了想，她决定先用日语写一版，然后用翻译软体转成中文。
日语版写得很认真，措辞反复斟酌了好几遍。翻译软体转完之后，她又通读了一遍中文版，虽然读不太懂，但至少看著像那么回事。
发了。
心跳得很快。
大概过了四个小时，回复来了，是一张明信片的照片，上面有一行字。
「谢谢夸奖，也感谢你对星辰的认可和付出，不过我其实懂日语哦」
竹内美雪盯著这行日语看了十秒。
脸一下就红了。
一是兴奋，这可是楚晨误！楚晨发的回信，而且不是用文字打的，而是手写的，还有楚晨的签名！！
这感觉，完全不一样。
然后她马上去问了前辈，果然，她们都有。
这个明信片会寄给她本人，附带的还有星辰员工入职的礼物，顺带一提，这个礼物里面还有合影券。
据说，是因为之前有日本员工想跟楚晨合影，结果一直不敢。
楚晨知道之后，就专门发了这个东西，虽然象征意义比较大，但那意思还是比较明显的，就是你想要合影的话，直接来就行..
说实话，了解了这些东西，竹内美雪越发钦佩，这种事情，你明知道对方是在邀买人心，但仍然会觉得感动。
怪不得星辰的员工，会在网上说，你越是接近楚晨，就会越能理解，为什么星辰能成功。
这样的公司，确实..
再然后，她去找了懂中文的员工，才明白，她用翻译软体翻译的一些词，在翻译之后变得有点怪怪的。
比如她写的是，我会努力工作，结果翻译成了，我要拼
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