钱，而是因为在这之后的重头戏。
他要在境内全面免除奴隶，同时也允许过去的奴隶依然留在主人家中，不过往后就也要使用雇佣制度了，雇佣一名仆役的最底成本是每月一千二百钱。
刘承宗和承运俩人聚在一块，琢磨了好长时间他们需要多少铜钱的问题。
这个数还没合计出来，就因为免除奴隶后的仆役行业，找到了自己的税收支柱。
刘承宗是这么想的，奴隶制度在这个时代已经落后，但雇佣仆役并不落后。
以后就算这地方的贵族没了，雇仆人的习惯也会保留下来，只不过雇主可能会变成曾经的奴隶。
人们都向往贵族的生活与习惯，没人会在对未来的遐想中代入奴隶的生活。
既然无法制止，那他们兄弟就得想办法从这里头收点钱，所以刘承宗准备颁布行业最低薪水标准与雇佣契约，雇佣仆役的最低薪水为每日二十钱，按月结算，雇主不好可以到官府解约。
同时仆役的雇主已经烧包到雇佣人了，所以也要给青海元帅府每日二十钱的雇佣税。
若是谁家实在有钱，那官府就由着他雇人。
有了这样的律法，刘承宗就会从坚定的废奴者，转变为雇佣奴仆的拥护者。
康宁府的有钱人家最好使劲儿雇佣奴仆，若各县都产出一千名奴仆，七个县一年光雇佣税就能收五千一百万，而且还会有另外五千一百万钱通过衣食住行进入市场。
而且这还不影响其他需要雇佣的行业，在手工业行当也会需要雇佣，但刘承宗可以设立学徒的最低工资超过一千二百钱，少收雇佣税甚至不收雇佣税。
过去二十万人十九万奴隶和差巴，以后二十万人一千个奴仆……刘承宗觉得自己估算的这数少了。
不论如何，以后没有奴仆最好，即使依然存在，对刘承宗也不是坏事，这就足够了。
但这个法令不能轻易颁布，在颁布之前他还需要更多准备，比如统计各地贵族数目财产、封锁七县关防，一旦颁布，一定会有贵族造反或往外跑，造反的就顺手干掉、往外跑的要让他跑不出去。
即使跑出去了，财产也不能跟着跑出去。
同时杨鼎瑞也提出了对寺庙的改革
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