框架，让小蕾他们按模块分工？”
“没错。”吴浩赞许地点头，从西装内袋摸出施老送的指南针，锈迹斑斑的金属在灯光下泛着古朴的光泽，“就像施老把指南针交给我，不是让我独自穿越荒漠，而是要我带着团队找到方向。你看今晚的讨论，为什么能碰撞出那么多火花？因为每个人都在自己擅长的领域发光。”
苏荷的目光落在那枚指南针上，若有所思：“我明白了，吴总。之前总想着把每件事做到完美，反而忽略了团队协作。”
“成长就是不断打破舒适区的过程。”吴浩将指南针收回口袋，靠回座椅，疲惫的神色里带着欣慰，“下次遇到紧急任务，试试把权力下放，给年轻人试错的机会。
记住，真正的管理者，不是事事亲为的‘劳模’，而是能让团队发挥120%实力的‘引路人’。”
吴浩揉着发僵的脖颈跨出车门，咸涩的海风扑面而来，将他额前的碎发吹得凌乱。苏荷抱着文件夹紧跟其后，另两名工作人员早已快步上前推开招待所的雕花木门，暖黄色的廊灯瞬间倾泻而出，在地面投下整齐的光影。
“吴总，电梯已经协调好了。“苏荷将平板电脑抱在胸前，指尖还残留着屏幕的余温，“需要现在联系张小蕾准备资料吗？“
“说了别操心这事。“吴浩笑着摇头，皮鞋踏在铺着波斯地毯的台阶上，发出闷闷的声响，“你们几个再跟着，天都要亮了。“
“不行！“苏荷几乎条件反射地反驳，耳尖微微泛红，“必须确认您安全到房间。上次论坛结束，您在走廊被记者堵了半小时......“她的声音越说越小，最后几个字几乎淹没在中央空调的嗡鸣声里。
另一名工作人员也在旁附和：“吴总，就当让我们尽份心。“说着抬手按下电梯按钮，金属面板映出众人疲惫却坚定的神情。
电梯缓缓上升，数字跳动的红光在寂静中格外清晰。吴浩望着镜面里苏荷紧绷的肩膀，忽然想起她入职时攥着简历的模样——那时的小姑娘，连汇报工作都紧张得磕巴，如今却能独当一面，在各类会议中游刃有余。
“叮“的一声，电梯门打开。走廊尽头的客房门口，保安笔直站立，见众人走来立刻敬礼。苏荷快走两步，提前刷开房门，
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