我开除一个！绝不手软！”
“第二，破局。你刚才说的那几个互相扯皮、谁也不服谁的中层，把他们手里的权限重新划分。能者上，平者让，庸者下。我会引入项目负责制，谁有能力把生产效率提上来，把良品率搞上去，谁就拿到更多资源和话语权。搞内斗？那就边缘化，晾到一边去看清楚！”
“第三，扎根。像你这样对公司有感情、懂技术的，会管理的干部。从下个月起，你的薪资上调百分之三十。同时，我授权你组建一个生产优化小组，直接向我汇报。遇到阻力，你报给我，我来解决。我要让你，让你们这些真正想做事的人，有权力、有动力去改变现状！而且你选择的人，工资增加百分之十五。”
志生的目光紧紧锁住黄永成：“黄经理，乱世用重典，沉疴下猛药。微诺现在就是重病之人，温吞水似的治理只会让它慢慢耗死。我戴志生来，不是和稀泥的，是来打仗的！我需要你这样干实事的人帮我稳住阵脚，冲锋陷阵。你，敢不敢跟我一起，把这摊死水给我搅活了？”
黄永成看着志生眼中毫不掩饰的锋芒和决心，胸中那股被现实磨平许久的血气仿佛又被点燃了。他用力抹了把脸，端起面前的酒杯，一饮而尽，然后将酒杯重重一顿：“戴总，您有这个魄力，我黄永成这把老骨头还有什么豁不出去的？干了！名单我晚点就整理给您，生产这块，我拼了命也给您撑起来！”
第二天上午，拿到黄永成给的优化生产部的人员名单后，志生和江景和，沈从雨商量一下，说出自己的想法，江景和说：“戴总，这未进山门杀和尚，是不是有些不妥？”
“我杀的是不作为搞内耗的和尚，没有什么妥不妥的！”
“你觉得黄永成就那么可靠，不会用自己的人？”
“用人不疑，疑人不用。江总，这个道理你是懂的，再说了，现在微诺最主要的任务是生产先动起来，把合格的产品生产出来！”
（志生的表现，是不是和以前判若两人，是不是感觉志生的能力被严重低估？）