”的思想，那些厅局级的干部是不是也是如此？自己没有到那个境界和水平，就不得而知了。
在办公室正考虑着这些事，赵闻秋又拿着两份材料进了门，说道：主任，这两份文件是刚刚报上来的，请您审签。
赵科长，把文件放下，我正好找你有事。
赵闻秋听闻，将文件放在了桌子上，拿出了笔记本就准备开始记录。
我挥了挥手道：这次不用记，随便聊聊。
赵闻秋当了多年的综合科科长，自然知道领导说的随便聊聊也是有目的的，不然领导哪有时间这么随便。
赵科长啊，县委办县委的中枢，综合科是中枢中的中枢，你们综合科也是县委办人最多的科，要把人管住管好，特别是嘴巴，那些该说那些不该说，像张姐和刘姐，在办公室里织毛衣、嗑瓜子、拿领导开涮，是绝对不允许的。
赵闻秋对俩人的习惯了然于胸，微微地弯了下腰，态度诚恳地道：主任，我检讨，平时对这些老同志疏于管理，下来我狠狠地批评他们，让他们每人写一份检查。
看赵闻秋的态度端正，认识到位，并不是一味地解释原因，我指了指前面的凳子道：闻秋，坐下说。
之所以现在才让闻秋坐下，就是晓阳说的，无论多大的领导如果对谁都是笑呵呵的是管不住人的。对待下属必须以诚相待，宽严相济，对待下属的下属则是要宽以待人，如临春风。
我淡淡地道：这些都是治标不治本，综合科位置关键，你给他们先吹吹风，必须把纪律工作重视起来，如果觉得县委办工作任务繁重，组织上可以考虑给他们换一个轻松点的地方，当然，这个也不会亏大她们。
赵闻秋道：主任，我听说这个政府办的赵姐要去建委新成立的园林所当工会主席，能不能给赵姐和张姐也考虑一下，送到哪个企业解决个一官半职的？
我看着赵闻秋道：闻秋啊，她们现在这个态度，肯定是解决不了实职领导的，但是只要他们端正工作态度，我看可能性也很大。闻秋啊，倒是我一直在考虑你，有没有想法去乡镇主政一方啊。
听到主政一方四个字，赵闻秋眼睛里顿时就有了光，略带紧张地道：主任，虽然我还想着跟着您多学习几年，不过如果有机会，我还是愿意挑战一下自
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