试流程都是自研自用，没有对外采购，固定损耗没有表格中核算的这么高，所以我觉得可以适当下调一点。”
陈望听完点点头，转身在黑板上把测试的成本下调了一个点，“这个意见十分不错。”
物料核算的工程师听完脸上全是压抑不住的开心与兴奋，像是得了什么天大的表扬一样。
另一位负责工艺的工程师见状也立马开了口，“陈总师，我觉得机壳注塑与组装工序的成本也可以再降低一点，因为现阶段我们产线熟练度已经大幅提升，人工耗材损耗比初期试产降低了不少·····”
·······
最后大家你一言我一语，站在自己专业的角度，提出了不少有用的意见。
这场会议也真真正正成了研讨会，而不是像之前传呼机定价一样，几乎全程都是陈望一人拿主意，其他人就只是听指令执行。
陈望对这一幕感到十分开心欣慰。
因为他想要的是一支有自己想法的科研队伍，而不是一群只会循着他划定好方向，照着既定框架机械干活的执行者。
如果所有人只会跟着他的方案进行研究，就算现在靠着他造出了一代先进设备，但后面技术迭代也迟早会停滞不前。
只有团队本身成长起来，能够独立独立思考，具备自主创造力，才能长久走下去。
更更重要的是，只有那样他才能退休啊！
陈望心里想得美滋滋，然后他自以为自己绷住了，但其实眉梢眼角都是笑意。
只不过大家都以为他这是满意他们提出的意见，所以大家也跟着高兴。
整个会议室一时间喜气洋洋，不知道的进来估计还以说了什么不得了的大喜事呢。
陈望在心里偷偷高兴，但也没有耽误时间，核定好成本之后立马就开始确定手持机的价格。
“现在是两个版本，成本也有差距，所以得分开定价，拉杆天线129—S01裸机定价1180。
无外置天线的129—A01简化了射频接收模块，成本更低，但使用场景受限，所以便宜100，定价1080。”
定价出来之后大家就收起了脸上的笑容。
这也太贵了。
虽然每一步成本都是他们亲自核算出来的，但是当看到一千多这个数字还是觉得惊人。
按照他们目前的工资
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